NEO inicia o segundo semestre oferecendo mais de 1.200 novas oportunidades de emprego em todo o Brasil
Após gerar mais de 3.100 novos empregos entre janeiro e junho, a companhia segue seu plano de crescimento sustentável e continua empregando pessoas de todas as idades pelo país
De acordo com dados
divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) no final
de maio, a taxa de desemprego do Brasil recuou 4,3 pontos percentuais em um
ano. O índice chegou a 10,5% no trimestre encerrado em abril de 2022, e o
desemprego atingiu o menor nível desde 2016. Seguindo a tendência das empresas
que seguem contratando em todo o país, a NEO,
especialista em tecnologia e na criação de produtos digitais, encerrou o
primeiro semestre de 2022 com 3.137 contratações de profissionais de contact
center em todo o país. E começa o mês de julho com novas 1.272 oportunidades
nos estados de São Paulo (capital, Mogi das Cruzes e Santos), Rio de Janeiro
(capital), Paraná (capital) e Pernambuco (Jaboatão dos Guararapes).
Este é o mês em que a NEO mais emprega
em 2022, superando janeiro, quando abriu 902 postos de trabalho. Entre janeiro
e julho, são ao todo 4.409 novos empregos e, de acordo com a diretora de
desenvolvimento humano e organizacional da empresa, Ana Alice Limongi, a NEO
dará continuidade à estratégia de recrutamento de pessoas de todas as idades
para posições dentro da companhia. “A NEO segue focada em seu plano de
crescimento sustentável, e as 3.137 vagas que geramos no primeiro semestre
reforçam o seu potencial como empregadora em todo o país. O aumento constante
das equipes nos levou a abrir mais 1.272 vagas, e demonstra nosso compromisso
com o propósito de transformação digital, sempre priorizando a busca pela
excelência em nossos serviços”, declara.
Para participar do processo seletivo,
basta acessar o link https://jobs.kenoby.com/neobpo e
seguir as instruções. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos
em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no
sistema). O número de
vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.
Após a contratação, a empresa oferece
como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico,
vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento
profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com
diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos
seus colaboradores.
Sobre a NEO
Especialista em
tecnologia e na criação de produtos digitais, a NEO busca, a cada dia, apoiar
os Clientes na transformação digital e na oferta das melhores soluções
tecnológicas dentro do contexto think digital – nascemos com um mindset de usar
tecnologia como um habilitador para resolver problemas reais de negócios.
Sabemos que nossos Clientes sentem a
evolução e precisam de uma rápida resposta. Nosso objetivo é apoiá-los de forma
estratégica e com eficiência, por meio de módulos e serviços escaláveis e
replicáveis. Somos um time com mais de 15 mil colaboradores em 11 unidades
espalhadas pelo Brasil.
Crescendo de maneira exponencial, a NEO
oferece as soluções mais inovadoras do mercado de automação de processos. Entre
os novos produtos, destaque para: NEX, plataforma omnichannel que simplifica a
gestão de atendentes e vendedores. O HOO, que permite uma visão completa da
gestão e produtividade do time. hy RPA, que além de promover a automatização de
processos de maneira inteligente, é responsável por gerenciar todo o parque
robótico. iGree, plataforma que possibilita assinar contratos de forma prática,
segura e digital, com um vídeo self. E o GetDoc, uma solução completa de
gerenciamento de documentos, que cria fluxos, digitaliza arquivos e confere
dados através de inteligência artificial.
Soluções e inovações adaptáveis movem a companhia, para garantir, a todos os Clientes, uma cultura centrada e o sucesso em suas operações. Conheça mais sobre a NEO no nosso site.
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