Pesquisa inédita avalia conhecimentos sobre Segurança Psicológica nas empresas
Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) avalia
como esse conceito tem impactado as organizações no Brasil
Em comemoração a seu primeiro ano completo de atividades, o
Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) desenvolve uma pesquisa
inédita no Brasil. Trata-se de um estudo sobre o nível de conhecimento sobre
Segurança Psicológica nas organizações, conceito que impacta a produtividade
das equipes e a capacidade de criar produtos e serviços mais inovadores.
Com
a primeira pesquisa sobre Segurança Psicológica nas empresas brasileiras, o
IISP pretende trazer insights relevantes para organizações, líderes e RHs,
através de perguntas objetivas. Como agradecimento aos participantes, o
Instituto enviará, em primeira mão, um relatório elaborado de resultados assim
que o estudo for concluído. Para participar, basta acessar o site: https://segurancapsicologica.com/home/pesquisa/.
Segurança Psicológica, de acordo com a definição da pesquisadora
de Harvard Amy Edmondson, é a crença compartilhada pelos membros de
um time de que o time é, em si, um ambiente seguro para se tomar
riscos interpessoais. Um ambiente acolhedor gera segurança para que líderes e colaboradores
possam fazer questionamentos, propor mudanças e tomar atitudes assertivas, o
que resulta em inovação nas empresas.
O
IISP acredita que as organizações têm papel ativo na implementação de medidas
que promovam a Segurança Psicológica entre os times. Por isso, leva esse conceito
a empresas através de treinamentos em diversos formatos e da 1ª Certificação Internacional de
Facilitadores em Segurança Psicológica de Times, projeto pioneiro no país,
desenvolvido para ajudar líderes, coaches e consultores a facilitar a Segurança
Psicológica em ambientes corporativos.
Em
seu primeiro ano de existência, o IISP certificou mais de 100 facilitadores e
desenvolveu soluções corporativas a dezenas de novos clientes, que passaram a adotar
ações relacionadas à Segurança Psicológica para oferecer um melhor ambiente a
seus times e manter a competitividade diante das mudanças no
mercado.
Sobre
o Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) | O Instituto Internacional
em Segurança Psicológica é uma organização criada para apoiar empresas
corajosas a liderar a transformação do jeito de fazer negócios, preparando a
liderança para uma gestão mais consciente e humana, por meio da Segurança
Psicológica. A criação do instituto vem para endossar o pioneirismo e dar
visibilidade ao tema, colocando o Brasil e demais países de língua portuguesa
na mesma página de outros países que já estão aplicando as intervenções
baseadas nos estudos da Segurança Psicológica. É um movimento de dentro para
fora. É uma causa que acredita que as organizações têm papel fundamental social
e que a segurança psicológica pode ajudar a mudar o mundo do trabalho, das
relações humanas e dos negócios.
Sobre
Patrícia Ansarah | É fundadora do Instituto Internacional em Segurança Psicológica
(IISP), master trainer e especialista em Segurança Psicológica em Times. Com
certificação internacional em Coaching & Action Learning e em modelagem de
cultura. Facilitadora de aprendizagem de grupos e desenvolvimento de liderança
com mais de 25 anos atuando em RH com experiência executiva em grandes empresas
como Colgate-Palmolive, McDonalds, J&J, Latam Airlines e Serasa Experian.
Sobre Veruska Galvão | É fundadora do Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP), master trainer e especialista em Segurança Psicológica em Times. Psicóloga especialista em relacionamentos humanos nas organizações, com certificação internacional em Coaching e em modelagem de cultura e pós MBA em docência empresarial e liderança. Mais de 20 anos atuando com desenvolvimento de liderança e cultura organizacional em grandes empresas como Manpower, Hertz e Coca-Cola FEMSA.
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