Liderança na prática: dicas que ninguém te conta
*Por Gabrielle Vieira, diretora de operações da FHE
Ventures
A experiência traz para nós algumas reflexões. Penso que não basta
ter uma ideia de negócio e capital para investir. O sucesso de uma pequena
empresa ou startup depende muito do perfil do empresário. O empreendedor nato
tem um conjunto de características indispensáveis, como perseverança,
autorresponsabilidade, visão de longo prazo, coragem para aceitar riscos e
desejo de ser protagonista.
Nos últimos tempos percebo muitas pessoas se arriscando e deixando
seus empregos formais para empreender. Isso é um avanço, e muito do
desenvolvimento de um país acontece por meio da geração de valor e livre
comércio com uma troca justa: entregar um produto ou serviço de qualidade e
receber uma remuneração à altura para isso.
Porém, na prática, empreender é desafiador para muitas pessoas, e
isso se dá tanto por faltar conhecimento quanto por pular etapas no processo, e
penso que há alguns pontos importantes de aprendizado para ser um empreendedor
e líder de sucesso.
O ponto de partida de todo prestígio, sucesso e riqueza está na
definição de um propósito. Sem ele, nítido e específico para sua vida, irá
dissipar energia e dispersar pensamentos sobre diversos assuntos em variadas
direções, o que em nada contribuirá para a conquista da posição desejada, mas,
ao contrário, o levará à indecisão, à insegurança e consequentemente ao
fracasso.
Se você deseja liderar, precisa acreditar em si e em seu
propósito. A palavra “impossível” não existe no seu vocabulário e aceite que
poderá haver derrotas. Mas elas serão temporárias. Tenha consciência de que se
está caminhando para o sucesso e que os tropeços fazem parte do caminho. Se um
plano falhar, você deve substituí-lo por outro e seguir adiante, sendo
autorresponsável, confiando em si e na sua capacidade de realizar seus
sonhos.
Ademais, conhecer bem a empresa e o mercado é essencial, sobretudo
quando o assunto é como se tornar um empresário de sucesso. E, quando falamos
em empresário de sucesso, logo vem à mente das pessoas alguém com um produto ou
serviço inovador. No entanto, para ser um empreendedor bem-sucedido também é
preciso focar diversos outros aspectos do negócio e da rotina de
trabalho.
Estudar e conhecer seu nicho de mercado e concorrentes, pontos
fortes e fracos, diferenciação, clientes, economia, finanças e investimentos é
mais do que fundamental. E o conhecimento se adquire pouco a pouco, sendo
edificado.
Essa construção dificilmente vai acontecer sozinha, por isso uma
boa equipe é essencial. Ao montar o time, busque por pessoas que tenham valores
semelhantes aos seus, que acreditem no produto ou serviço que esteja
trabalhando. Priorize profissionais que têm o que lhe falta para que consiga
atingir o seu propósito.
Em quesitos práticos e operacionais, a automatização de processos
é um modo de incentivar o crescimento sustentável da empresa, pois auxilia a
reduzir erros e gera melhorias na produtividade da equipe.
Ficar apegado a processos operacionais que tomam tempo e poderiam
facilmente ser delegados te roubam a oportunidade de pensar em crescimento e
novas possibilidades para o seu negócio. Tenha em mente que a hora mais cara da
sua empresa é a sua e ela deve ser utilizada em ações estratégicas que farão a
empresa prosperar.
Em resumo: saiba o que você quer e por que você quer! Isso vai
direcionar seu foco e energia para se dedicar todos os dias. Cada caminho é
único, e o sucesso é o pote de ouro no final do arco-íris.
*Gabrielle Vieira é diretora de operações da FHE Ventures, uma
Corporate Venture Builder cujo principal objetivo é desenvolver soluções
inovadoras voltadas ou adaptadas para as áreas de saúde e educação – fheventures@nbpress.com
Sobre a FHE Ventures
A FHE Ventures é uma Venture Builder com tese em saúde e educação vinculada à FCJ Venture Builder, pioneira do modelo no Brasil, e a Saúde Ventures. O nome FHE foi cuidadosamente escolhido, para atuar como “Funds for Health and Education”, desenvolvendo startups no setor. O foco da Venture é a ampliação e a criação de novas atividades, ferramentas ou processos inovadores que possam resolver as dores do mercado de saúde, transformando a educação na área da saúde e, consequentemente, o bem-estar das pessoas. Além dos mais de 50 investidores-anjo que já apostam na Venture Builder, a mudança passou a atrair a atenção de investidores estrangeiros, interessados no mercado brasileiro, principalmente de países como Portugal e Bélgica.
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