60% dos profissionais não se sentem psicologicamente seguros na empresa em que trabalham, revela pesquisa do Infojobs
Levantamento também identificou que 79% dos
profissionais de RH acreditam que essa responsabilidade é de seu departamento
São Paulo, setembro de 2022 - O Infojobs, empresa de soluções
tecnológicas para RH, realizou uma pesquisa sobre saúde mental no trabalho e
trouxe resultados que levam a uma discussão importante sobre o tema nas
empresas. O levantamento aponta que 60% dos colaboradores não se sentem
psicologicamente seguros na empresa em que trabalham ou já trabalharam. Nesse
cenário, 77% afirmam que não existem ações e suporte voltados ao cuidado com a
saúde mental dos funcionários.
Entre os profissionais de RH, 79%
entendem que essa responsabilidade cabe ao seu departamento, porém mais da
metade dos profissionais do setor (57%) não acreditam que as empresas onde
trabalham estão se preocupando mais com a saúde mental dos colaboradores e a
maioria dos participantes da pesquisa (91%) acreditam que as empresas, de forma
geral, não estão preparadas para lidar com a saúde mental dos colaboradores.
Mais da metade (76%) dos entrevistados
já precisaram ou conhecem alguém que precisou se afastar das atividades de
trabalho por questões relacionadas à saúde mental. Entre esses profissionais,
82% afirmam que a empresa não estava pronta para lidar com essa situação
específica. Questionados sobre o pós pandemia, 69% dos entrevistados relatam
que sentem exaustão física e/ou mental relacionada ao trabalho.
A pesquisa também apresenta os aspectos
mais prejudiciais à saúde mental dos funcionários. Ambiente ou liderança tóxica
e abusiva aparece em destaque, com quase metade das respostas (43%), seguido
por cobranças excessivas de resultados (17%) e ausência de flexibilidade e
reconhecimento (13%).
“A pandemia, o isolamento social e o
medo que a Covid-19 causou aceleraram a discussão sobre saúde mental nas
empresas, entretanto, apesar de esse ser um tema que ganhou destaque, podemos
perceber que ainda há um caminho longo a se percorrer para que os colaboradores
se sintam acolhidos em momentos de vulnerabilidade” pontua Ana Paula Prado, CEO
do Infojobs.
Qual é a percepção dos profissionais de
RH?
Em contrapartida, 99% dos profissionais
de RH acreditam que a saúde mental dos colaboradores deve sim ser uma
preocupação das empresas. Quando o enfoque está nos processos seletivos, 93%
dos profissionais da área de RH que responderam a pesquisa acreditam que o
recrutamento humanizado é uma prática voltada para o cuidado com a saúde
mental.
A assistência especializada aparece em
destaque entre as práticas voltadas para tornar as empresas mais acolhedoras,
onde o suporte com psicólogos aparece em 33% das respostas, em seguida o
destaque fica para o direcionamento de lideranças empáticas (21%) e o olhar
atento aos sinais dos colaboradores (20%).
Sobre o Infojobs
Com mais de 35 milhões de visitas ao mês e 45 milhões de cadastros, o Infojobs é uma empresa de soluções de tecnologia para RH. A plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos oferece, há 18 anos, ferramentas avançadas para gerir os processos seletivos das empresas e facilitam aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma gratuita, contemplando profissionais de todos os perfis. Recentemente, a empresa atingiu o número de 100 mil anúncios publicados, acompanhando a tendência de crescimento das oportunidades no mercado.
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