Gestão Kairós lança a primeira publicação brasileira sobre voto inclusivo
A Cartilha do Voto Inclusivo: Diversidade e
Democracia orienta sobre a importância do voto a partir de escolhas que
valorizem a diversidade nas eleições
Em breve, a população brasileira terá um
encontro marcado com a democracia. As Eleições 2022 acontecem no mês de
outubro, em todo o território nacional, para eleger nossos representantes
políticos. Mais do que eleger pessoas, quem vai às urnas escolhe projetos que
possam resultar em políticas públicas de grande alcance, principalmente para
populações historicamente invisibilizadas. Será que cada eleitora e eleitor
brasileiro já parou para pensar que terá que escolher 5 candidatas e/ou
candidatos nesta eleição?
Serão 1.654 cargos em disputa, em ordem
decrescente: 1 Presidente da República, 1.059 Deputadas e Deputados Estaduais,
513 Deputadas e Deputados Federais, 54 Senadoras e Senadores e 27 Governadoras
e Governadores. Ou seja, os brasileiros vão decidir quem serão os chefes do
Poder Executivo Federal e Estadual, os representantes do povo e dos estados.
Apesar dos diversos avanços obtidos no
campo da valorização da diversidade na política, ainda vemos na corrida
presidencial a baixa representatividade da diversidade, tendo em vista que,
entre as 11 principais pré-candidaturas, temos apenas três mulheres, sendo os
demais homens, héteros, cisgêneros, cristãos e economicamente privilegiados.
Entre os avanços nesse campo, é
importante ressaltar a conquista do direito ao voto pelas mulheres em 1932, a
eleição de Erika Hilton (PSOL) – primeira mulher negra e trans a ocupar o cargo
de presidente da Comissão de Direitos Humanos e Cidadania da Câmara de São
Paulo – e o aumento de candidaturas de negros com o Tribunal Superior Eleitoral
(TSE) registrando, pela primeira vez na história, uma maioria de candidatos
negros no país, com total de 48,9% contra 47,8% de brancos na
representatividade eleitoral.
Para orientar a população sobre a
importância de votar com consciência e as possibilidades de alcançar uma
eleição mais diversa, justa e igualitária, algo que pode entrar para a história
do país pelo ineditismo, a Gestão Kairós – Consultoria de Sustentabilidade e
Diversidade referência na América Latina, lança, com o patrocínio institucional
do Grupo Tenda Atacado, a primeira Cartilha
do Voto Inclusivo: Diversidade e Democracia, que será
acompanhada de uma Campanha nas Redes Sociais com a #VotoInclusivo e outros
desdobramentos como #DemocraciaInclusiva, #MeuVotoValorizaADiversidade,
#VotoEmNegros, #VotoEmMulheres, #VotoEmMulheresNegras, #VotoEmLGBTQIAPN+,
#VotoEmPessoasComDeficiência, #VotoEmIndígenas.
A cartilha, bem como outros materiais
dessa campanha podem baixados
gratuitamente em: https://votoinclusivo.com.br/
“A Cartilha foi propositalmente
elaborada em linguagem acessível e didática pela Gestão Kairós com o objetivo
de contribuir com a formação e ampliação da consciência política da sociedade.
Se queremos uma sociedade diferente, na qual todas e todos sejam abrangidos e
tenham seus direitos assegurados, precisamos votar afirmativamente. Votar
valorizando a diversidade. Votar de forma inclusiva. Cada eleitora e eleitor
votará em cinco candidatas e candidatos, portanto, nessa escolha é fundamental
garantir que há mulheres, negros, mulheres negras, LGBTQPIAN+, pessoas com
deficiência. Uma representatividade que espelhe a demografia da sociedade
brasileira. A ideia é fazer a eleitora e o eleitor refletir que se em um total
de 5 candidatos (as) não tiver nenhuma mulher, negro, pessoa com deficiência ou
LGBTQPIAN+ o que isso diz sobre a própria pessoa que está votando? Sobre a
sociedade?”, explica Liliane Rocha CEO e Fundadora da Gestão Kairós e Mestre em
Políticas Públicas pela FGV.
O conteúdo da Cartilha é composto de
tópicos como: Diversidade nas Eleições de 2022; O lugar que você ocupa: Como
posso ser uma cidadã e um cidadão consciente; Eleições no Brasil: Há
diversidade? Seu candidato tem compromisso com a igualdade, diversidade e
inclusão?
Fernanda Macedo, Advogada e Consultora
de Treinamentos da Gestão Kairós, responsável pelo conteúdo da Cartilha do Voto Consciente:
Diversidade, Inclusão e Democracia, entende que já passou da
hora de mudar os grupos sociais que dominam a política no Brasil. “Estamos em
um ano muito importante, no qual decidiremos sobre o futuro do nosso país, e o Direito
Antidiscriminatório nos
dará o alicerce ao tratarmos da temática Diversidade e Inclusão. Isto
porque o exercício da cidadania em uma democracia vai além dos direitos
políticos, encampa a possibilidade de cidadãs e cidadãos, sem qualquer
distinção, exercerem o direito de ser quem são, contemplados e representados em
suas subjetividades, como assegura a Constituição vigente.”
Redes Sociais
Instagram: @lilianerochaoficial
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Linkedin: https://www.linkedin.com/company/gest%C3%A3o-kair%C3%B3s/
Equipe Gestão Kairós
responsável pelo desenvolvimento da Campanha #VotoInclusivo.
Da esquerda para à
direita: Luis Eduardo, especialista de Diversidade e Comunicação, Liliane
Rocha, CEO e Fundadora da Gestão Kairós e Fernanda Macedo, Advogada e
Consultora de Treinamentos.
Liliane Rocha - Fundadora e CEO da Gestão Kairós –
Consultoria de Sustentabilidade e Diversidade. Especialista há 17 anos em
Sustentabilidade e Diversidade em grandes empresas. Foi eleita recentemente uma
das 50 Mulheres de Impacto da América Latina pela Bloomberg Línea. É
Conselheira Consultiva de Diversidade da AmBev, da Novelis do Brasil, do CEOs’ Legacy
- Iniciativa da Fundação Dom Cabral e do Conselho do Futuro do IBGC (Instituto
Brasileiro de Governança Corporativa).
Docente na Pós-Graduação de
Sustentabilidade e Diversidade na FIA /USP, no SENAC e na Pós-PUCPR Digital.
Mestre em Políticas Públicas e MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade pela
FGV, Especialização em Gestão Responsável para Sustentabilidade pela Fundação
Dom Cabral, e Relações Públicas pela Cásper Líbero.
Autora do livro “Como ser um líder inclusivo”, detentora oficial do conceito Diversitywashing – Lavagem da Diversidade – no Brasil, desde 2016. Colunista da Época Negócios, na coluna Diversifique-se, da VOGUE, na coluna Negócios e, mais recentemente, do InvestNews, na coluna ESG News com Liliane Rocha. Reconhecida por três anos consecutivos como uma das 101 Lideranças Globais de Diversidade e Inclusão pelo World HRD Congress.
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