Melhores Empresas para Trabalhar GPTW 2025: Veja a Lista Completa e a Análise do Ranking
A espera acabou. O Great Place To Work® (GPTW), em uma aguardada cerimônia realizada no dia 8 de outubro em parceria com a Época Negócios e o Valor Econômico, revelou a lista das 175 Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil em 2025. Em sua 29ª edição, o ranking, que é uma das mais respeitadas bússolas de gestão de pessoas do país, reafirma uma verdade cada vez mais incontestável no mundo corporativo: cuidar de pessoas gera resultados extraordinários.
Este ano, o processo foi mais competitivo do que nunca. Mais de 5.300 empresas se inscreveram, e quase 3.000 foram elegíveis para disputar um lugar na cobiçada lista, impactando a vida de mais de 5 milhões de funcionários. O resultado é um retrato fiel de quem está na vanguarda da cultura organizacional no Brasil.
Mas o que realmente diferencia essas empresas? A resposta, segundo os dados, é impressionante. Enquanto o PIB brasileiro cresceu 3,4% no último ano, as companhias premiadas pelo GPTW apresentaram um crescimento médio no faturamento de 14% — um desempenho 4,1 vezes superior. Este número não é uma coincidência; é a prova de que colocar as pessoas no centro da estratégia não é apenas uma boa ação, mas também um negócio brilhante.
Neste artigo completo, você não apenas conhecerá a lista das 175 vencedoras, divididas por porte, mas também mergulhará em uma análise profunda das tendências, das mudanças no ranking e do perfil das organizações que estão definindo o futuro do trabalho no Brasil.
O Que Define as Melhores Empresas em 2025? Confiança, Adaptação e Foco no Humano
A missão do Great Place To Work é ambiciosa: "construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Excelente Lugar Para Trabalhar para todas as pessoas". Com três décadas de história, o GPTW entende que a confiança é a base fundamental para qualquer relação saudável, especialmente no ambiente de trabalho.
Em um mundo pós-pandêmico e em constante transformação, essa missão se torna ainda mais relevante. "Somos testemunhas dos desafios, obstáculos, mudanças e conquistas das organizações para acompanhar os diferentes estágios que nossa sociedade vem passando", afirma Tatiane Tieme, CEO do Great Place To Work Brasil. "Vimos as expectativas das pessoas mudarem, os modelos de trabalho se reinventarem e os líderes se desafiarem a criar ambientes mais inclusivos, flexíveis e significativos."
Um dos grandes catalisadores dessa mudança em 2025 é a Inteligência Artificial (IA). Longe de ser uma ameaça, a IA tem se mostrado uma ferramenta poderosa para modificar processos e, principalmente, a mentalidade de gestores e colaboradores. "Neste contexto, o GPTW tem ampliado a sua capacidade de apoiar as empresas, oferecendo dados cada vez mais profundos e análises comportamentais precisas, que podem orientar suas lideranças a tomar decisões mais efetivas, alinhando as necessidades das pessoas aos objetivos de negócio", reforça Tatiane.
O resultado dessa abordagem é claro: o crescimento de 14% no faturamento das empresas premiadas é a consequência direta de uma gestão que vê seus colaboradores não como recursos, mas como parceiros estratégicos. As 175 vencedoras de 2025 são, portanto, um guia prático de atitudes e políticas que geram um impacto positivo em toda a cadeia de valor.
Grandes Mudanças no Ranking GPTW Brasil 2025
Uma das novidades mais significativas da edição de 2025 foi a reestruturação das categorias do ranking. O número de "cortes" foi reduzido para três, simplificando a estrutura e alinhando-a aos padrões globais do GPTW:
Empresas com 10.000 funcionários ou mais (Super Grandes)
Empresas com 1.000 a 9.999 funcionários (Grandes)
Empresas com 100 a 999 funcionários (Médias)
A principal mudança foi a unificação das empresas de porte médio (100 a 999 funcionários). Até 2024, esta categoria era dividida entre "nacionais" e "multinacionais". Segundo Roberta Hummel, COO dos Rankings GPTW Brasil, essa mudança reflete a maturidade alcançada pelas empresas brasileiras.
"Aquele corte foi criado há aproximadamente 20 anos, quando boa parte das empresas nacionais (médias) ainda contava com uma área de RH em formação, apresentando uma certa 'desvantagem' em relação às empresas multinacionais", explica Roberta. Hoje, essa distância diminuiu drasticamente. "Há muitas empresas nacionais que se destacam por suas políticas e práticas consistentes e estratégicas, inclusive despontando nas primeiras posições do ranking", afirma.
Com essa unificação, as empresas de médio porte agora competem em pé de igualdade, independentemente da origem de seu capital, espelhando a estrutura já utilizada para as grandes e super grandes empresas.
A Lista Completa: As 175 Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil em 2025
A seguir, apresentamos a lista completa das empresas que se destacaram por construir excelentes ambientes de trabalho, divididas em suas respectivas categorias.
As 20 Melhores com 10.000 funcionários ou mais
Nesta categoria de "super grandes", 20 gigantes do mercado provaram que é possível manter uma cultura de excelência em larga escala.
Sicredi: Primeira instituição financeira cooperativa da América Latina, o Sicredi celebra sua 8ª premiação, consolidando-se como uma referência em cultura organizacional.
Magazine Luiza: O gigante do varejo, que revolucionou o setor com inovação e tecnologia, marca presença pela 28ª vez, mostrando uma consistência impressionante.
GAZIN: Com presença nos setores de varejo e indústria em todo o território nacional, o Grupo Gazin é premiado pela 23ª vez, um feito notável.
Arcos Dorados/McDonald’s
Itaú Unibanco
VIVO
Porto
C&A
Localiza&Co
Solar Coca-Cola
TOVTS
Cogna Educação
Hospital Israelita Albert Einstein
Neoenergia
Motiva
Bosch
Accenture
EQUATORIAL ENERGIA
Vitru Educação
São Martinho
As 85 Melhores com 1.000 a 9.999 funcionários
Na categoria de grandes empresas, 85 organizações se destacaram pela qualidade de seus ambientes de trabalho.
Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil: Líder global no tratamento de diabetes e outras doenças crônicas, a empresa é premiada pela 9ª vez.
TOKIO MARINE SEGURADORA S.A.: Subsidiária do conglomerado japonês, a seguradora celebra sua 17ª premiação, um marco de consistência no setor.
Fundimisa Fundição e Usinagem: Com mais de 50 anos de expertise, a empresa do setor de metalurgia conquista sua 9ª premiação.
Viacredi
SAP Labs Latin America
Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública
MAG Seguros
Hilton
Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac
SAP Brasil
Cresol
ACCOR
Volkswagen Caminhões e Ônibus
banco BV
Avanade
Mondelēz International
CONSÓRCIO NACIONAL EMBRACON
Supera Farma
AstraZeneca
Cielo
Fruki Bebidas
Volvo do Brasil
Radix
Boehringer Ingelheim
Zurich Seguros
GRAN
B3 S.A. BRASIL, BOLSA, BALCAO
TIM Brasil
Marriott International
Scania Latin America
ALGAR
Unimed Sul Capixaba
Eurofarma Laboratórios S/A
NTT DATA Technology Solutions
Tigre Materiais e Soluções para Construção
Neovia Engenharia
Grupo Sabin
Supergasbras
GBMX
Bayer Brasil
Bradesco Seguros
Unimed Fortaleza
Sicoob Credicitrus
Yamaha Motor do Brasil
Unimed Porto Alegre
Schneider Electric Brasil
TIVIT Almavira Group
ANCAR IVANHOE
Serasa Experian
Mercadinhos São Luiz
Capgemini Brasil
Obramax
NTT DATA BRASIL
Aviva
Edenred Ticket Log
Senior Sistemas
Alcoa
Usina Alta Mogiana S/A Açúcar e Álcool
Special Dog Company
Banco BMG SA
Banco Mercantil
Selfit Academias
Meta
General Mills
SESI/SENAI Alagoas
Somos Sistemas de ensino
EY
ENGIE Brasil Energia
H. Egídio Group
Libbs
Grupo 3corações
Icatu Seguros
Sicoob ES
Foundever Brasil
Thomson Reuters Brasil
Brasilseg
Kinross Brasil Mineração
Allianz Group
Adecoagro
Petlove
Cocal
CI&T Software
Unidas Locações e Serviços
Agro Amazônia Produtos Agropecuários
Cognizant
As 70 Melhores com 100 a 999 funcionários
Entre as empresas de porte médio, 70 organizações se consagraram como excelentes lugares para trabalhar.
Visagio: A empresa de consultoria e desenvolvimento de negócios é premiada pela 16ª vez, mostrando uma cultura forte e duradoura.
Flexform: Fabricante de móveis para escritório e casa, a empresa celebra sua 2ª premiação, destacando-se em seu setor.
BHS: Especialista em transformação e soluções de negócios, a BHS conquista sua 4ª premiação.
Novo Nordisk
Capemisa Seguradora e Capemisa Capitalização
Cisco
Sicoob Metropolitano
Sicoob Cocre
Viacredi Alto Vale
Salesforce
Volkswagen Financial Services
APTIV Conceição dos Ouros
DBC Company
Next Shipping
Encora
Livelo
Sicoob Cocred
Omni Financeira
Dacalda
Energisa Minas Rio
Elyte Tecnologia
e-Core
Atlântico
Brasal Veículos
Sicoob Credicopa
Alper Consultoria em Seguros
Mercos
Centro de Tecnologia Canavieira
Webmotors
Aurum
SIEG SOLUÇÕES FISCAIS ESTRATÉGICAS
Equinix
Mercado Eletrônico
Grupo AbyAgro
Escritório Central de Arrecadação e Distribuição (ECAD)
ACE Schmersal
ZURICH SANTANDER SEGUROS E PREVIDÊNCIA
Finsol
Kordsa Brasil
Pitang
Sicoob Ouro Verde
Knightec Group Brasil
OFTA
Alianzo
Construtora Carrilho
JCB do Brasil
INDICIUM
Ibagy Imóveis
Ticket
Grupo Otávio Lage
ASAAS
JUNTO SEGUROS
Sicoob Vale Sul
Astellas Farma Brasil
Eloware Participações
SLC Máquinas
Grupo Digna
Logcomex
MetLife
Sicoob Engecred
SESC/RN ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO RIO GRANDE DO NORTE
Budel Transportes
V360
Parker Hannifin
Ceará Cidadão
Lojacorr
Globalfruit
Coopersystem Cooperativa de Trabalho
TD SYNNEX
Icaro Tech
Raio-X das Vencedoras: Análise dos Dados do GPTW 2025
O estudo do GPTW vai além da lista e nos oferece um panorama detalhado do que está acontecendo dentro das melhores empresas do país.
O Mapa da Excelência: Geograficamente, a excelência está espalhada, com empresas de 18 estados e quatro das cinco regiões do Brasil. São Paulo continua sendo o epicentro, com 85 das 175 premiadas, o mesmo número de 2024. Na sequência, vêm Rio de Janeiro (14), e um empate técnico entre Paraná (13) e Santa Catarina (13). O grande destaque de 2025 foi o crescimento da representatividade do Nordeste, que saltou de três para sete estados com empresas na lista.
Os Setores em Destaque: Três setores concentram metade das empresas premiadas: Serviços Financeiros e Seguros (23%), Tecnologia da Informação (22%) e Produção e Manufatura (13%). O setor financeiro viu sua participação crescer de 19% em 2024 para 23% em 2025, mostrando um forte investimento em cultura. Em contrapartida, TI e Manufatura tiveram uma leve redução, o que pode refletir um reajuste do mercado após o boom da pandemia.
O Perfil dos Colaboradores: O estudo também revela quem são as pessoas que trabalham nessas empresas. A geração Y (26 a 44 anos) é majoritária em todos os segmentos, chegando a impressionantes 71% da força de trabalho no setor de TI. O setor de varejo se consolida como a principal porta de entrada para os jovens, com 29% de seus profissionais tendo até 25 anos.
Em relação à diversidade e inclusão, os dados de 2025 mostram que as mulheres ocupam 43% dos postos de trabalho, um número alinhado com a média nacional do IBGE. Pessoas que se identificam com gêneros não-binários correspondem a 1%. Etnicamente, a composição média é de 59% de pessoas brancas e 38% de pessoas negras (pardas e pretas). Cerca de 10% dos colaboradores se identificam como LGBTI+, mesmo percentual de 2024.
O Caminho para a Excelência: Como se Tornar uma das Melhores em 2026?
Para as empresas que almejam entrar nesta lista no próximo ano, o caminho começa com um passo fundamental: a escuta ativa. O processo para concorrer ao ranking de 2026 já está aberto e se inicia com a aplicação da Pesquisa GPTW.
Após a pesquisa, a empresa que atinge a nota de corte conquista a Certificação GPTW, um selo que já a posiciona como um bom lugar para trabalhar. A partir daí, ela se torna elegível para concorrer aos diversos rankings (nacional, regionais, setoriais e temáticos). A pesquisa não é apenas um questionário; é uma ferramenta de diagnóstico poderosa que transforma dados em planos de ação para a melhoria contínua da cultura organizacional.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Qual a diferença entre a Certificação GPTW e o Ranking? A Certificação é o primeiro reconhecimento. Uma empresa é certificada se atingir a nota mínima de satisfação dos funcionários na pesquisa. O Ranking é a competição entre as empresas já certificadas para determinar as melhores entre as melhores, com base em critérios mais aprofundados.
2. Minha empresa é pequena (menos de 100 funcionários), posso participar? Sim! O GPTW possui rankings específicos para pequenas empresas. O processo de certificação está aberto a organizações com no mínimo 10 funcionários.
3. O crescimento de 14% no faturamento é uma garantia para quem ganha o prêmio? Não é uma garantia, mas uma forte correlação observada na média das empresas premiadas. Isso indica que ambientes de trabalho baseados em confiança tendem a ter equipes mais engajadas, inovadoras e produtivas, o que impulsiona o crescimento do negócio.
4. Como a IA está mudando a forma como o GPTW avalia as empresas? A IA está sendo usada pelo GPTW para aprofundar a análise de dados. Ela ajuda a identificar padrões de comportamento, analisar sentimentos em comentários abertos e fornecer às lideranças insights mais precisos e rápidos para a tomada de decisões, tornando a gestão de pessoas mais estratégica.
Conclusão: O Futuro do Trabalho é Humano
A lista das 175 Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil em 2025 é mais do que um ranking; é um manifesto. Ela nos mostra, com dados e exemplos concretos, que o sucesso sustentável no século XXI está intrinsecamente ligado à qualidade das relações humanas dentro de uma organização.
As empresas celebradas este ano são aquelas que entenderam que, em um mundo cada vez mais digital e automatizado, o fator humano se tornou o maior diferencial competitivo. Elas investem em confiança, promovem a diversidade, incentivam a flexibilidade e, como resultado, colhem não apenas o reconhecimento, mas um crescimento financeiro robusto.
Para todas as outras organizações, esta lista serve como uma bússola, apontando o caminho para um futuro do trabalho mais próspero, justo e, acima de tudo, mais humano. O convite para a jornada de transformação está feito.
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