Como manter a equipe unida e engajada
Um time
organizado e unido faz com que os objetivos fiquem mais próximos
Além de
ser uma fornecedora de produtos e serviços, uma empresa é composta por pessoas
que carregam suas próprias experiências e modos de viver. Por isso, como
qualquer relacionamento, o ambiente de trabalho pode, quando não ocorrem
treinamentos e orientações, ter problemas internos. Nesse ínterim, é essencial
que as instituições mantenham a sua equipe sempre engajada e unida, com o fim
de preservar não só o dia a dia dos colaboradores, como também a produtividade
e lucratividade do negócio.
A partir
disso, deve-se analisar as relações humanas dentro da companhia, para que
reflita na versão final do produto, como uma grande máquina, onde cada
engrenagem se ajuda. Com isso em vista, a gestora de carreira e CEO da Outliers
Careers, Madalena Feliciano, mostra como melhorar o funcionamento da empresa e
a harmonia no ambiente corporativo:
- Defina bem o propósito e os objetivos maiores da
empresa. Com tudo bem estabelecido,
fica mais fácil organizar as funções de cada um e o que precisa ser feito,
de forma a destacar prioridades;
- Divida sua equipe em grupos. Reúna pessoas de diferentes áreas para resolver
um problema em comum, com o mesmo objetivo. Isso aumentará a agilidade e a
performance de cada colaborador e promoverá o trabalho em equipe;
- Faça com que todos se sintam úteis e importantes dentro
da empresa. Dessa
maneira, se sentirão motivados e engajados com os objetivos. Por isso,
desenvolva atividades individuais e objetivos para cada funcionário.
- Celebre as conquistas e etapas concluídas ao decorrer
da trajetória, mostrando
que cada um teve êxito e seu valor reconhecido.
O
ser-humano necessita de convívio, reconhecimento, contato interpessoal. Quanto
mais harmônica for a convivência, melhores serão os resultados e mais rápidos
os objetivos serão alcançados. “Apesar da individualidade de cada um, podemos tornar
a comunhão mais agradável para todos”, reforça Madalena.
Madalena
Feliciano
Gestora
de
Carreira
(11) 2737-1685 e 9 47706543
madalena@ipcoaching.com.br
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Rua Engenheiro Ranulfo Pinheiro Lima, nº 118, Ipiranga/SP.
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