Premiação do FestVídeo, da APP Ribeirão, acontece na próxima terça, dia 5 de abril, no Theatro Pedro II e estreia formato híbrido
A expectativa é de um bom público com a
retomada das premiações dos festivais da APP, que terá transmissão ao vivo pelo
canal de YouTube da associação
Com formato híbrido, o prêmio FestVídeo retorna
ao presencial após dois anos - Crédito: Divulgação
Ribeirão Preto (SP) — março 2022 — A
Associação dos Profissionais de Propaganda de Ribeirão Preto (APP Ribeirão)
realiza a premiação do FestVídeo, um dos principais festivais de criatividade
do mercado publicitário. Após dois anos de restrições em decorrência da
Covid-19, o evento retoma no dia 5 de abril, às 20h, na cidade de Ribeirão
Preto, no Theatro Pedro II, em formato híbrido e transmissão online pelo
canal do YouTube da APP Ribeirão.
Em sua 32ª edição, o
FestVídeo registrou aumento de 20% nas inscrições em relação ao ano passado e a
novidade foi a criação da categoria “Filme Capital”, uma oportunidade para que
agências independentes sediadas nas capitais brasileiras pudessem participar do
festival. Além disso, o formato híbrido será adotado pela primeira vez com
acessibilidade para o público participar do evento, de forma presencial para
quem vem para a premiação e online para que todo o mercado possa acompanhar os
melhores trabalhos do país.
Realizado pela APP
desde 1990, o FestVídeo integra o calendário oficial de eventos da cidade de
Ribeirão Preto e do Estado de São Paulo e tem como princípio reconhecer e
premiar os trabalhos desenvolvidos regionalmente, além de incentivar os investimentos
em talentos e tecnologia, visando o aperfeiçoamento da criatividade e da
qualidade dos serviços técnicos das agências e produtoras do país.
O FestVídeo 2022 é
patrocinado pelas empresas EPTV (Rede Globo), SBT Interior, Record (TV THATHI),
TV Clube (BAND), Extreme Reach e Vilage Marcas e Patentes.
Serviço:
FestVídeo 2022
Data: 5 de abril
Horário: 20h
Onde: www.youtube.com/appribeirao e presencialmente no Theatro Pedro II, em Ribeirão Preto (SP)
.jpg)
Nenhum comentário