Pesquisa inédita avalia conhecimentos sobre Segurança Psicológica nas empresas
Instituto Internacional em Segurança
Psicológica (IISP) avalia como esse conceito tem impactado as organizações no
Brasil
Patrícia Ansarah e Veruska Galvão, fundadoras
do IISP
Divulgação
Em comemoração a seu primeiro ano
completo de atividades, o Instituto Internacional em Segurança Psicológica
(IISP) desenvolve uma pesquisa inédita no Brasil. Trata-se de um estudo sobre o
nível de conhecimento sobre Segurança Psicológica nas organizações, conceito
que impacta a produtividade das equipes e a capacidade de criar produtos e
serviços mais inovadores.
Com a primeira pesquisa sobre Segurança
Psicológica nas empresas brasileiras, o IISP pretende trazer insights
relevantes para organizações, líderes e RHs, através de perguntas objetivas.
Como agradecimento aos participantes, o Instituto enviará, em primeira mão, um
relatório elaborado de resultados assim que o estudo for concluído. Para
participar, basta acessar o site: https://segurancapsicologica.com/home/pesquisa/.
Segurança Psicológica, de acordo com a
definição da pesquisadora de Harvard Amy Edmondson, é a crença
compartilhada pelos membros de um time de que o time é, em si,
um ambiente seguro para se tomar riscos interpessoais. Um
ambiente acolhedor gera segurança para que líderes e colaboradores possam fazer
questionamentos, propor mudanças e tomar atitudes assertivas, o que resulta em inovação
nas empresas.
O IISP acredita que as organizações têm
papel ativo na implementação de medidas que promovam a Segurança Psicológica
entre os times. Por isso, leva esse conceito a empresas através de treinamentos
em diversos formatos e da 1ª
Certificação Internacional de Facilitadores em Segurança Psicológica de Times,
projeto pioneiro no país, desenvolvido para ajudar líderes, coaches e
consultores a facilitar a Segurança Psicológica em ambientes
corporativos.
Em seu primeiro ano de existência, o
IISP certificou mais de 100 facilitadores e desenvolveu soluções corporativas a
dezenas de novos clientes, que passaram a adotar ações relacionadas à Segurança
Psicológica para oferecer um melhor ambiente a seus times e manter a
competitividade diante das mudanças no mercado.
Sobre o Instituto Internacional em
Segurança Psicológica (IISP) |
O Instituto Internacional em Segurança Psicológica é uma organização criada
para apoiar empresas corajosas a liderar a transformação do jeito de fazer
negócios, preparando a liderança para uma gestão mais consciente e humana, por
meio da Segurança Psicológica. A criação do instituto vem para endossar o
pioneirismo e dar visibilidade ao tema, colocando o Brasil e demais países de
língua portuguesa na mesma página de outros países que já estão aplicando as
intervenções baseadas nos estudos da Segurança Psicológica. É um movimento de
dentro para fora. É uma causa que acredita que as organizações têm papel
fundamental social e que a segurança psicológica pode ajudar a mudar o mundo do
trabalho, das relações humanas e dos negócios.
Sobre Patrícia Ansarah | É fundadora do Instituto Internacional
em Segurança Psicológica (IISP), master trainer e especialista em Segurança
Psicológica em Times. Com certificação internacional em Coaching & Action
Learning e em modelagem de cultura. Facilitadora de aprendizagem de grupos e
desenvolvimento de liderança com mais de 25 anos atuando em RH com experiência
executiva em grandes empresas como Colgate-Palmolive, McDonalds, J&J, Latam
Airlines e Serasa Experian.
Sobre Veruska Galvão | É fundadora do Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP), master trainer e especialista em Segurança Psicológica em Times. Psicóloga especialista em relacionamentos humanos nas organizações, com certificação internacional em Coaching e em modelagem de cultura e pós MBA em docência empresarial e liderança. Mais de 20 anos atuando com desenvolvimento de liderança e cultura organizacional em grandes empresas como Manpower, Hertz e Coca-Cola FEMSA.
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