Futuro do mercado tech: exportação e lacuna de profissionais preocupam especialistas
Por João Gabriel, fundador da Compass Tech
João Gabriel, head de tecnologia e top voice no
LinkedIn
Divulgação
A exportação de mão de obra brasileira
no setor de tecnologia não é novidade, pelo contrário, desde o início dos anos
2000 desenvolvedores, estudantes e empreendedores do ramo passaram a trabalhar
e conduzir negócios fora do país de origem.
Atualmente, esse movimento representa
apenas um dos elementos que formam a lacuna de profissionais de tecnologia no
país. De acordo com uma pesquisa da Associação das Empresas de Tecnologia da
Informação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o Brasil deve chegar em 2025
com um déficit de quase 800 mil profissionais do setor.
Dar oportunidade para profissionais que
estão iniciando a carreira no setor de tecnologia é algo que está acontecendo
cada vez mais e que eu particularmente julgo muito necessário para que, no
futuro, o mercado não sofra tanto com a falta de mão de obra.
Evasão em cursos de tecnologia preocupa
Com a necessidade de formar 159 mil
novos profissionais por ano até 2025 para preencher a lacuna, o Brasil precisa
mais do que dobrar a quantia atual, visto queforma um pouco mais de 50 mil
pessoas por ano segundo pesquisa da Brasscom (Associação das Empresas de
Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais).
Um dos grandes motivos para essa
diferença no que é necessário e no que efetivamente acontece é a evasão
presente nos cursos de tecnologia, ainda segundo a associação, 69% dos
universitários nas áreas de TIC não concluem a graduação.
Os cursos de graduação de tecnologia
ainda possuem esse grande percentual de evasão, o que é motivo de preocupação
para o futuro do setor, mas devemos perceber também que novas alternativas
estão surgindo, com os cursos gratuitos e tecnólogos. Este movimento pode
diminuir a lacuna hoje presente no mercado.
Desta maneira, a perspectiva para o
preenchimento dessas vagas, deve levar em conta além da oportunidade para os
profissionais e mão de obra para empresas, a questão econômica. As perdas
acumuladas entre 2010 e 2020 pela falta de profissionais de tecnologia batem os
R$ 167 bilhões de reais, segundo dados da Softex, uma organização social
voltada ao fomento da área de TI.
Atualmente, o Brasil é o 10º maior
mercado do mundo no setor, sendo líder na América Latina e com o futuro cada
vez mais tecnológico, o país deve concentrar esforços para criar mecanismos que
não atrapalhem o desenvolvimento dos profissionais e as oportunidades que o
país possa vir a ter com mão de obra qualificada e presente nos postos de
trabalho.
Possibilidade de alta ascensão de
carreira
Além da pandemia e da aceleração
digital, que impulsionaram drasticamente a contratação de profissionais de
tecnologia no país, outros fatores já contribuíram anteriormente para a maior
procura de interessados aos cursos, como os altos salários, a possibilidade de
rápida ascensão profissional e carreira fora do país.
A ascensão profissional é inclusive
fator de muito debate na comunidade tech há alguns anos, e com os processos
digitais acelerados, esta ação se tornou cada vez mais recorrente nas empresas
de tecnologia.
Existe espaço para todo mundo no mercado
de tecnologia atual e o crescimento profissional dentro de uma empresa faz
parte deste processo, com oportunidades aparecendo, a tendência é de que os
jovens assumam responsabilidades maiores mais cedo e cargos maiores também.
João
Gabriel é desenvolvedor com mais de 14 anos de experiência, além de Top Voice
no LinkedIn e fundador da Compass Tech.
Sobre O Matuto
Programador
Top Voice do Linkedin, João Gabriel é fundador da Compass Tech e head de tecnologia na Ideen. Formado em Sistemas da Informação pela Fundação Santo André e em Big Data - Inteligência na gestão de dados pela escola Politécnica da USP, possui mais de 14 anos de experiência na área. Atualmente é seguido por quase 90 mil pessoas no Linkedin, além de conduzir o podcast 404 no Youtube.
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