EDANBANK dá início ao Empreendedor Corporativo para chegar a 100 franqueados até 2023
Com sede em São Paulo, o EDANBANK criou o conceito
de Private Business, que leva às empresas, de qualquer porte, uma equipe
exclusiva para estudar e aplicar as melhores soluções disponíveis no mercado
Eduardo Silva, CEO do neobanco EDANBANK Paulo Bareta/Divulgação |
Outubro de 2022 – As franquias do setor
financeiro definitivamente estão conquistando seu espaço no Brasil. De acordo
com a Associação Brasileira de Franchising (ABF) são 34 redes atuando no país,
com 3.545 unidades em operação. Agora em novembro, o segmento ganha mais um
reforço, com o início do Empreendedor Corporativo, programa de franquias do
neobanco EDANBANK (https://edanbank.online/).
O projeto de
franchising do EDANBANK é um modelo de negócios que os fundadores já tinham em
mente desde o início da empresa em 2020 e que se acentuou com o crescimento
vertiginoso da instituição desde então. “Sempre buscamos ter os melhores
profissionais próximos à operação e que não queiram copiar o modelo de
negócios, não assediem os clientes e tenham comprometimento empresarial.
Torná-los franqueados foi uma maneira de premiar todos aqueles com perfil que
se adeque à cultura e objetivos da companhia”, diz Eduardo Silva, fundador e
CEO do neobanco.
Tornar-se um franqueado
do EDANBANK tem algumas regras que fogem ao modelo tradicionalmente aplicado e
replicado por empresas nesse mercado. Em primeiro lugar, ninguém compra o uso
da marca ou torna-se um franqueado da noite para o dia. O candidato chega ao
neobanco na condição de associado e leva entre um ano a dois anos para atingir
a elegibilidade e, consequentemente, ganhar a chancela de franqueado, após
comprovar que domina a metodologia de negócios, tem a cultura da companhia e
tenha gerado resultados práticos em seu percurso de aprendizado.
De acordo com Eduardo
Silva, hoje o EDANBANK tem 40 associados e desses, dez se tornarão franqueados
em 2022. O objetivo do CEO é chegar a cem até o final de 2023, especialmente
entre consultores e advogados empresariais, perfis de profissionais que mais
têm buscado o neobanco. “Avaliamos criteriosamente cada detalhe de um
candidato, desde o seu comportamento, e se o estilo de trabalho está alinhado
ao nosso. Precisamos ter muita segurança, aqui ele pode iniciar a carreira como
um associado para avaliar o modelo e ser avaliado, tendo o tempo como aliado na
decisão. Assim, quando a relação é ética, perene e duradoura, torná-lo um
franqueado é uma premiação”, destaca.
Com sede em São Paulo,
o EDANBANK criou o conceito de Private Business, que leva às empresas, de
qualquer porte, uma equipe exclusiva para estudar e aplicar as melhores
soluções disponíveis no mercado, considerando as estratégias
econômico-financeiras personalizadas em produtos de crédito, câmbio, gestão de
recursos, conta digital, investimentos, serviços financeiros e seguros. “Temos
produtos e serviços customizados de acordo com as necessidades das empresas,
com atendimento humanizado e profissionais que entendem bem do mercado”,
destaca Eduardo Silva.
SOBRE O EDANBANK (https://www.edanbank.online/)
Com sede em São Paulo, inaugurado em
março de 2020 por profissionais com mais de 30 anos de experiência no mercado
financeiro brasileiro e internacional, o EDANBANK é um neobanco que entende
como ninguém os desafios de empreender no Brasil, porque, afinal, também é uma
instituição de empreendedores.
Por isso o EDANBANK criou o conceito de PRIVATE BUSINESS, inspirado no modelo do Private Banking para pessoas físicas essa metodologia leva as empresas uma equipe exclusiva para estudar e aplicar as melhores soluções disponíveis no mercado considerando estratégias econômico financeiras personalizadas em produtos de crédito, câmbio, gestão de recursos, conta digital, investimentos, serviços financeiros, seguros, entre outros, sempre como foco em tornar o negócio de seus clientes cada vez mais rentáveis.
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