NEO contrata 102 novos colaboradores em outubro
Companhia oferece diversos benefícios,
incluindo convênios médico e odontológico, auxílio creche/babá e convênios com
instituições de ensino
Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da NEO/Divulgação NEO/Lais Terentin
A taxa de desocupação entre os meses de
junho e agosto de 2022 caiu para 8,9% da população (ou 9,7 milhões de pessoas),
segundo a última análise da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua
(Pnad Contínua). E, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e
Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho, o país abriu 278
mil novas vagas formais, ou seja, com carteira assinada, em agosto. Acompanhando a tendência das empresas
que seguem contratando em todo o país, a NEO, especialista em tecnologia e na
criação de produtos digitais, anuncia mais 102 oportunidades nos estados de São
Paulo (capital e Mogi das Cruzes), Rio de Janeiro (capital) e Paraná (capital).
Até o momento, a NEO empregou mais de
4,5 mil trabalhadores em 2022, e reforça a estratégia de recrutamento de
pessoas de todas as idades para posições dentro da companhia. “A NEO segue
focada em seu plano de crescimento sustentável, e as 102 novas vagas que
geramos só reforçam nosso potencial como empregadora em todo o país. O aumento
constante das equipes demonstra nosso compromisso com o propósito de
transformação digital, sempre priorizando a busca pela excelência em nossos
serviços”, declara Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano e
Organizacional da NEO.
Os interessados em participar do
processo seletivo devem acessar o link
https://jobs.kenoby.com/neobpo
e seguir as instruções de
cadastro. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em
informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). O
número de vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.
Após a contratação, a empresa oferece
como benefícios vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico,
vale transporte e auxílio creche/babá. E, para auxiliar no desenvolvimento
profissional de seus colaboradores, a empresa possui parcerias de estudos com
diversas faculdades e cursos de inglês, também oferecendo estes benefícios aos
seus colaboradores.
Sobre a NEO
Especialista em
tecnologia e na criação de produtos digitais, a NEO nasceu com um mindset de
uso da tecnologia como um habilitador para resolver problemas reais de negócios
e busca, a cada dia, apoiar seus Clientes na transformação digital e na oferta
das melhores soluções tecnológicas dentro do contexto think digital.
Soluções e inovações adaptáveis movem a
companhia, de forma a garantir a todos os Clientes uma cultura centrada e o
sucesso em suas operações. Seus mais de 15 mil colaboradores, distribuídos em
13 unidades espalhadas pelo Brasil, atuam de forma estratégica e com eficiência
por meio de módulos e serviços escaláveis e replicáveis.
Crescendo de maneira exponencial, a NEO
oferece as soluções mais inovadoras do mercado de automação de processos por
meio da hypeone,
sua label de
Produtos Digitais e Criatividade, que reúne em seus Studios profissionais
multidisciplinares, com olhar voltado à Engenharia, Inteligência Artificial,
Analytics, Transformação, Hyper Automation e Experiência.
Atendendo as 65 maiores empresas do Brasil, a NEO entrega projetos personalizados, exclusivos e estrategicamente desenhados para atender às mais diversas necessidades. O portfólio de produtos é composto por soluções estruturadas para Customer Experience; plataforma de atendimento omnichannel; e soluções para controle de produtividade, de automatização de processos, de assinatura digital e de gerenciamento de documentos. Saiba mais no site oficial da NEO.
Nenhum comentário