Vedacit promove Semana da Diversidade com painéis e rodas de conversas
A Vedacit, líder no mercado de
impermeabilização, promoveu a Semana da Diversidade para seu público interno
celebrando todas as formas de ser e existir. Entre as atividades, foram
realizados painéis, rodas de conversa e cinedebate, transmitidas de forma
on-line para todas as unidades da empresa.
A Semana teve início com um painel e
bate-papo sobre o tema “Mulher e Raça, Interseccionalidades e carreira”, com a
participação de Joyce Lopes do Instituto Odara de Salvador. O evento também
contou com momento sobre Equidade de Gênero: “Como as microagressões afetam
potenciais”, com a convidada Giuliana Menezes, do projeto Despertando Violetas.
Outro tema debatido pelos colaboradores foi o de pessoas com deficiência,
contando com a participação do grupo de pessoas com deficiência da Vedacit, o
foco foi mostrar que a deficiência não define quem são. A pauta
"Potencial além da sigla" e o cine-debate sobre o curta LGBTI+ e o
Mercado de Trabalho, também fizeram parte da agenda.
O encerramento da Semana contou com um
painel liderado por Marcelo Romoff, do Instituto Center Norte, sobre
diversidade geracional, com o tema “Meu talento não tem idade”. “Foi uma semana
muito enriquecedora com mais um espaço criado pela Vedacit para promover ainda
mais a inclusão e o respeito, que já fazem parte da nossa cultura
organizacional”, comenta a líder em ESG (Ambiental, Social e Governança, na
sigla em português) da Vedacit, Elizabeth Rodrigues.
“Já estamos em uma trajetória de anos
nessa busca por ambientes cada vez mais diversos e inclusivos. Temos dentro da
empresa cinco grupos de afinidade - Gênero, Geracional, LGBTQIAPN+, Pessoas com
Deficiência e Raça, Etnia e Regionalidade -, compostos por funcionários
voluntários que promovem debates, rede de apoio e, acima de tudo, um sentimento
cada vez mais forte de comunidade”, afirma Elizabeth.
“Trazer essas conversar sobre como
pequenas ações podem ter um grande impacto na vida das pessoas é fundamental
para não perpetuar estereótipos e preconceitos. A Semana da Diversidade traz
consigo o propósito de criarmos juntos um ambiente de trabalho mais respeitoso
e inclusivo, valorizando a diversidade em todas as suas formas”, explica Rose
Fanini, especialista de Marketing e líder do grupo de Equidade de Gênero.
Para promover ainda mais conscientização
e levar o debate para fora da Vedacit, o Citycast também está com uma edição
especial, trazendo assuntos importantes relacionados as temáticas, sempre com
uma participação especial. Os episódios estão disponíveis no Spotify e no https://citycast.com.br.
E, para finalizar, a Vedacit também
produziu o e-book "Liderança com Empatia", leitura essencial para
aqueles que desejam se tornar líderes mais humanos e eficientes. Com uma
abordagem amigável e esclarecedora, o e-book apresenta temas como facilitar a
jornada das figuras parentais, os problemas dos excessos de reuniões além de
trazer questões importantes de gênero. O ebook está disponível no site: https://vedacit.com.br/para-voce/institucional/diversidade.html
Sobre a Vedacit
www.vedacit.com.br - 0800-833-2248
Líder no mercado de impermeabilização e
produtos de alta tecnologia para a construção civil, a Vedacit, com 87 anos de
atuação, eleva a impermeabilização a um patamar de maior modernidade, sempre
atenta às necessidades dos consumidores. Com o propósito de “transformar a vida
de milhões de pessoas melhorando as condições de habitação, fazendo da sua casa
a nossa causa”, a empresa apresenta
produtos inovadores para a durabilidade e saúde das edificações e se aproxima
das famílias brasileiras com soluções que são utilizadas no dia a dia, de forma
prática e eficiente.
São mais de 100 produtos nas linhas de
impermeabilizantes, adesivos e selantes, materiais para a recuperação de
estruturas e aditivos para concreto, desenvolvidos em laboratório próprio, com
a mais alta tecnologia para oferecer soluções apropriadas a diferentes
dimensões. Seus itens podem ser encontrados em mais de 50 mil pontos de venda.
Genuinamente nacional, a Vedacit possui
três unidades fabris, duas em São Paulo - capital e Itatiba - e uma em
Salvador, abastecendo todas as regiões do Brasil. Conta ainda com quatro
grandes regionais distribuídas estrategicamente pelo país.
Como Empresa B, faz parte de uma
comunidade global de empresas que atendem a altos padrões de impacto social e
ambiental. Reforçando também o compromisso com a sustentabilidade, a Vedacit é
associada ao Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS),
foi reconhecida como Top Employer 2022 e 2023 e recebeu a certificação GPTW
2022, que atesta as melhores empresas para trabalhar no país.
Assim, a Vedacit assume um compromisso público de estar permanentemente alinhada com práticas que determinarão os rumos do desenvolvimento global nas próximas décadas.
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