Um ano do plano Mais Brasil: Microsoft ajuda milhares de brasileiros a se capacitarem profissionalmente
Iniciativa tem como objetivo contribuir para o
crescimento econômico do país e tem, entre os projetos, a Escola do Trabalhador
4.0, que já impactou mais de 50 mil pessoas desde o seu lançamento
São Paulo, novembro de 2021 – Em 20 de outubro de 2020 a Microsoft
anunciou o “Mais Brasil,” abrangente plano para contribuir com o crescimento do
país e dentre as suas iniciativas está a promoção de treinamentos gratuitos
para que a população brasileira esteja apta para atender as demandas exigidas
pelo mercado de trabalho atual e futuro. Um ano após o lançamento oficial, a
iniciativa já é responsável por impactar mais de 79 mil brasileiros com
programas de capacitação e recapacitação profissional.
Dentre os programas que se destacam
dentro da iniciativa do plano Microsoft Mais Brasil está a Escola do Trabalhador 4.0,
uma plataforma de ensino remoto do Ministério do Trabalho, que inclui cursos da
Microsoft por meio da ferramenta Microsoft Community Training. A plataforma
conta hoje com 50 mil
usuários impactados e 15 mil capacitados , que buscam
conquistar habilidades digitais demandadas pelo mercado de trabalho. Os cursos
estão disponíveis para os brasileiros de todo o país, com a capacidade de
atender até 5.5 milhões de candidatos a emprego até 2023. Implementada em
parceria com a ONG Softex, a plataforma oferece atualmente mais de 45
formações, divididas em 11 trilhas de aprendizagem de tecnologia em diferentes
níveis, com base nas principais competências exigidas pelo mercado de trabalho
– desde a alfabetização digital até módulos mais avançados de computação em
nuvem, IA e ciência de dados.
Também como parte do plano “Mais
Brasil”, a Microsoft é uma das empresas apoiadoras do Programa Minha Chance,
iniciativa do Centro Paula Souza (CPS) em parceria com Secretaria de
Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SDE).
Lançado em abril de 2021, a iniciativa já disponibilizou 1,2 mil vagas gratuitas
em trilhas de ensino, entre elas: Fundamentos do Microsoft Computação em Nuvem
(AZ-900) e Fundamentos de Inteligência Artificial (AI-900). Até o momento,
dentre os inscritos, mais
de 750 alunos concluíram a formação e cerca de 120
participantes e concluíram exames de certificação da Microsoft. Logo após o
encerramento do curso, sete participantes foram contratados pelo próprio Minha
Chance e serão instrutores de disciplinas para a próxima turma da iniciativa.
Além disso, cerca de 15 estudantes conseguiram colocação ou recolocação
profissional junto a outras empresas parceiras da iniciativa. Em outubro deste
ano, foi anunciada a abertura das inscrições para novas 4,5 mil vagas em cursos
gratuitos de capacitação profissional. Esta edição terá, além das trilhas
AZ-900 e AI-900, novas trilhas sobre Fundamentos de Plataforma de Dados
(DP-900) e Fundamentos de Plataforma Computacional (PL-900). O Programa Minha
Chance visa a capacitar estudantes de Etecs e Fatecs, além da comunidade, em
colaboração com a iniciativa privada.
Ainda com foco em levar e ampliar o
conhecimento de quem busca oportunidades profissionais, a Microsoft também
lançou, em parceria com o International Finance Corporation (IFC), membro do
Grupo Banco Mundial, um programa
de capacitação para fomentar o empreendedorismo feminino no setor de tecnologia.
A iniciativa teve início em 31 de março e foi composta por uma série de doze
workshops online, gratuitos e abertos ao público, com foco no aperfeiçoamento
do modelo de gestão de negócios e na ampliação das oportunidades de captação
futura de startups lideradas por mulheres no Brasil. No total, os workshops
registraram uma audiência de mais
de 1080 pessoas, entre visualizações únicas no dia dos eventos
e visualizações posteriores, no YouTube. As atividades foram encerradas em 20
de outubro, com um workshop final e cerimônia de encerramento. A iniciativa fez
parte da parceria formalizada em janeiro entre IFC e Microsoft e contou também
com o apoio da WE Ventures – fundo de investimentos criado como parte da
iniciativa Women Entrepreneurship (WE), idealizada pela Microsoft
Participações, Sebrae Nacional e M8 Partners (em associação com a Bertha
Capital) – e da WE Impact – primeira venture builder dedicada a mulheres
líderes de startups, também parceira da Microsoft.
Pensando nos profissionais do futuro e
nas habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas no mercado de
trabalho, a Microsoft e o LinkedIn lançaram em julho de 2020 o Global Skilling
Initiative, onde são oferecidas nove rotas de aprendizagem gratuitas. São 96
cursos em português, que podem ser acessados até o dia 31 de dezembro de 2021,
com a missão de ajudar na recapacitação e procura de novas oportunidades de
emprego. Os cursos possuem temáticas voltadas ao desenvolvimento de habilidades
técnicas e comportamentais que o mercado tem solicitado por parte dos
trabalhadores. As formações têm como propósito conectar os interessados as
tendências mais atuais, servindo como porta de entrada para o crescimento
profissional ou até mesmo para uma nova colocação no mercado de trabalho. As
rotas de aprendizagem têm entre os temas: "Como desenvolver a colaboração
entre a equipe", "Como superar desafios e se reinventar em tempos
difíceis", "Diversidade, inclusão e pertencimento para líderes e
gerentes", entre outras. Até o momento mais de 3 milhões de pessoas deram
início a um treinamento no Brasil e 260 mil pessoas no País concluíram um
treinamento.
Além do apoio e parcerias para o
lançamento de programas de capacitação profissional como os citados acima, a
Microsoft, que tem diversidade e inclusão como um de seus pilares estratégicos
no país e no mundo, apresentou em 2020, como parte do plano “Mais Brasil”, o Black Women in Tech,
iniciativa focada na capacitação e formação de mulheres negras para o mercado
de tecnologia. O programa já atendeu mais
de 60 mulheres desde sua primeira edição, concluída em dezembro
de 2020 – foram 26 formandas na primeira turma e 35 na segunda, finalizada em
maio de 2021. Em setembro de 2021, a Microsoft abriu as inscrições para a
terceira turma, que conta com 50 vagas e será concluída em dezembro deste ano.
Com o Black Women in Tech, a Microsoft tem o objetivo de levar ensino técnico
de qualidade para que mulheres pretas e pardas possam alavancar suas carreiras
em tecnologia. Todos os mentores são funcionários da Microsoft, membros ou
aliados das iniciativas e grupos de Diversidade, que disponibilizam seu tempo
voluntariamente. Das 60 alunas formadas até o momento, cinco já conseguiram se
empregar em funções técnicas e outras 15 tiraram certificações técnicas da
Microsoft.
Também como foco na capacitação de
grupos sub-representados, em março de 2021, mês que marcou o Dia Internacional
da Mulher, a Microsoft lançou a plataforma digital MaisMulheres.Tech, que
tem como objetivo capacitar 100 mil mulheres em todo Brasil. Em parceria com a
comunidade de tecnologia WoMakersCode, o programa oferece 6 trilhas de
capacitação gratuitas e on-line, disponíveis até novembro de 2021, nas áreas de
Computação em Nuvem, Infraestrutura, Segurança da Informação, DevOps,
Desenvolvimento e Ciência de Dados e Inteligência Artificial. A plataforma já
registra 33 mil mulheres
inscritas e que completaram, ao menos, uma das trilhas de
capacitação. Além disso, cerca de 300 participantes conseguiram recolocação
profissional a partir da conexão com parceiros da Microsoft por meio da Feira
de Empregabilidade que a companhia promove.
“Um dos compromissos da Microsoft no
país é apoiar a recuperação econômica inclusiva do Brasil, pais onde atuamos há
32 anos. Para isso, precisamos acelerar a formação e capacitação profissional
dos brasileiros na área de exatas e de tecnologia. Nossos investimentos em
qualificação profissional realizados recorrentemente ao longo dos anos e que
foram ainda mais acelerados por meio do plano Mais Brasil, estão ajudando a
preparar a nossa população para o futuro do trabalho e, como reflexo dessas
iniciativas, continuaremos a incentivar a inovação e o crescimento do país”,
declara Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil.
Sobre a Microsoft
A
Microsoft (Nasdaq "MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na
era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é
empoderar cada pessoa e organização no planeta a conquistar mais. A empresa
está no Brasil há 32 anos e é uma das 120 subsidiárias da Microsoft
Corporation, fundada em 1975. Em 2020, a empresa investiu mais de US$ 13
milhões levando tecnologia gratuitamente para 1.765 ONGs no Brasil,
beneficiando vários projetos sociais. Desde 2011, a Microsoft já apoiou mais de
7.500 startups no Brasil por meio de doações de mais de US$ 202 milhões em
créditos de nuvem.
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